W swoim “Raporcie płacowym 2025” Hays Poland wskazuje, że pracodawcy i menadżerowie skarżyli się, iż na oferty o pracę często odpowiadają osoby niepasujące do ich oczekiwań. Pracodawcy uważają także, że kandydaci mają nierealistyczne oczekiwania finansowe.
biznes.interia.pl Read More