Coraz częściej w ramach organizacji powstają inicjatywy, które świadomie promują rozwój kompetencji, kreśląc ścieżkę kariery na najwyższych stanowiskach dla kobiet, które pokonują barierę tzw. szklanego sufitu

​Forbes Polska Read More 

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *