Na rynku pracy mamy teraz pięć generacji. To generuje tarcia, zwłaszcza między zetkami a starszymi pokoleniami. Napięcie jest bardzo silne i nie widzę oznak, aby miało się to zmnienić – mówi Natalia Hatalska, publicystka, założycielka i prezeska instytutu badań nad przyszłością Infuture Institute
Forbes Polska Read More